Vacante para Suboficial del campo FORO
Ofrecemos una vacante como Suboficial dedicada a colaborar con el desarrollo del Foro. Como suboficial, tendrías acceso a las reuniones del consejo (con voz, pero sin voto), a cambio de ayudar a Orlen con el foro. Fecha límite de inscripción 07/04/13.
Como Suboficial del FORO, estarías bajo las órdenes directas de Orlen (encargado del foro) y estas serían algunas de tus labores:- Buscar información sobre distintos campos del GW2.
- Redactar Guías de Artesanía, sobre eventos como la llama y la escarcha, etc.
- Buscar información para crear un censo sobre otras Guilds de bahía de Baruch, a que se dedican, que tamaño tienen, si tienen foro etc.
- Si fuera necesario, colgar post informativos en comunidades del gw2, como ejemplo el pacto de Tyria, la página oficial de GW2 o Guild Wars 2 Spain.
- Juntar temas similares en temas únicos, de forma que tengamos el foro lo más limpio posible.
Como Suboficial del Foro se te pedirá un comportamiento y cumplir con las obligaciones de todo Suboficial. Específicamente, como suboficial del Foro, se te pedirá:- Crear Temas estéticamente agradables. Los temas “Oficiales” que crearas como Suboficial (Guías, temas para la biblioteca y demás) han de cumplir con ciertos estándares de calidad, nada de todo con la misma letra gris, que da mucha pereza a la hora de leer. Se te enseñara como hacerlo, y una vez comiences te darás cuenta de que es mucho más fácil de lo que parece al principio.
- A la hora de comunicarte en las comunidades o con otras Clan, deberás ser sumamente respetuoso, ya que representas al clan. Cualquier comentario fuera de lugar o que deje en mal lugar a Tantalus será castigado. Si tienes dudas pásale el post a un oficial antes de colgarlo para que te dé el visto bueno.
Para inscribirse:- Contestar en este post si os interesa el puesto o si queréis más información
- No es necesario cumplir con el requisito de 50 puntos de clan para solicitar la plaza. Eso sí, no se te ascenderá a Suboficial hasta conseguirlos, pero sí que podrás ser elegido.
De entre los solicitantes elegiré a uno teniendo en cuenta:- Una entrevista para comprobar vuestro interés, aptitudes y horarios.
- Un trabajo que os pediré, para evaluar qué tal se lo haríais.
